要知道，按照汇率换算，三百美金大约相当于两千多块人民币。这样的薪资水平在国内来说是非常低的，但在高棉却是很常见的。

我对此感到十分疑惑，怎么会有如此便宜的服务员呢？周吉安解释道，这里的当地人大多都非常朴实，他们对给国人打工这件事充满了热情。

尽管我们的位置在高棉，但高棉也有很多不同的地区，而我们所在的这个地方相对比较贫穷。然而，这里的消费水平却并不低，这也使得当地的劳动力价格相对较低。

然而，尽管这个地方看似充满机遇，但对于生活在这里的当地人来说，情况并非如此乐观。

如果他们不选择为国人工作，每个月仅能依靠七八十块的美金勉强维持生计。相比之下，给国人打工虽然收入稍高一些，但三两百美金的月薪对于他们而言已经算是高薪了。

当然，还有一些工作岗位能够提供更高的薪资。比如在赌场里担任服务员，月薪可以达到五百块美金；而若是有经验的荷官，每月甚至能够赚取一千块美金。

要知道，在这个地方，能赚到一千块美金的当地人，其收入水平已经相当于国内的白领阶层了。

正当我们满心欢喜地期待着酒店开业时，一个意外却突然降临。周吉安神色慌张地跑过来，告诉我们一个令人震惊的消息：有几个服务员突然提出辞职！

我们急忙追问原因，经过一番了解，才得知原来是当地一家新开的赌场给出了更高的工资待遇，成功地将我们的员工挖走了。

这可真是个大难题啊！眼看着距离开业的日子越来越近，却一下子少了好几个员工，这可如何是好呢？大家都急得像热锅上的蚂蚁，纷纷聚在一起商量应对之策。

有人提议说，可以提高工资来挽留现有的员工，但这样一来，成本可就增加了不少啊！这让我们有些犹豫不决。

就在这时，李三突然灵机一动，他想到了一个好主意：“我们可以对剩下的员工进行培训，提高他们的工作效率，这样即使少了几个人，也能保证酒店的正常运营。同时，我们再通过一些福利来吸引新的员工加入。”