这些年厂子里的发展太快了，各方面不断拓展，后勤方面压力有些大了，

各个岗位都急需补充人手，所以后勤人员肯定要相应的进行招聘。

同时呢，虽说有领导干部推荐这回事，但你得清楚，招聘人员这种事，领导干部推荐的人终究是极少数。

大多数的招聘名额肯定得放出来的，不能吃相太难看，得讲究个‘公平公正’嘛。

要是全被内部关系占了，那厂子里的员工怎么看，外面的人又怎么看？

厂子还得考虑自身的形象和声誉呢。”

何雨柱皱着眉头，心里还是有些想不明白，忍不住问道：

“浩然，那这事你咋不管管？你不是厂工会主席吗？职工招聘这一块你也管呀！”

他觉得张浩然作为厂工会主席，应该有能力去改变这种状况。

张浩然无奈地笑了笑，耐心解释道：“管？这种事怎么管？很多地方或许都已经在慢慢这么干了。

甚至你以为那些干部们推荐安排进来的的都是为家里人啊？有些还是其他兄弟单位的！

比如说，这次你帮我把家里孩子安排在你们单位，下次我就帮你把你家里其他人安排在我们单位。

这都还是精明一点的人呢，有些说不定自己就把家里人安排在自己单位了。

这种错综复杂的关系网，很难轻易打破的。”

何雨柱瞬间傻眼了，呆呆地看着张浩然，“啊？别的单位也这么干？都这么干，这不是胡闹吗？”

他实在没想到这种现象如此普遍，在他看来，这无疑是在破坏公平。

话说到这，何雨柱又看着张浩然说：“那……那我们红星厂也这么干？我咋感觉没有啊？