新领导上任主动去汇报工作这是常规操作，按理说没什么大不了的，只是裴靖泽总觉得这个宣传部长有些眼熟，但就是想不起来在哪里见过。

对方从一开始就向自己释放善意，在全县会议室的做法更是等于对自己递交了投名状，显然对方是认识自己的。

裴靖泽主动站起身迎接她坐下，然后叫来陈叙衡让他给赵淑君泡了杯茶水。

等到陈叙衡泡好茶出去之后裴靖泽才说：“赵淑君同志，你有什么情况请直接说吧。”

看见裴靖泽的举动，赵淑君有些疑惑道：“看裴书记的样子，好像并不是很信任这个秘书？”

“恰恰相反，我对他绝对信任！”裴靖泽解释道，“但是你不信任他，所以有些话只有我们两个人在的时候你可能才会说，我只是单纯的在为你考虑。”

赵淑君认为裴靖泽不敢当着陈叙衡的面谈话是不信任对方，结果现在才知道自己完全理解错误了。

裴靖泽是担心自己不好当着其他人的面说话，所以才等到这么清场之后才和自己交流。

明白了裴靖泽举动的涵义之后，赵淑君笑着说：“素闻裴书记心思缜密，能够想他人之不能像、忧他人之不能忧，今日算是受教了。”

“我们宣传部门这次准备趁着您来好好做一做文章，无论是抓民生、抓经济还是抓发展，我们都要围绕着县委的中心工作开展一系列的宣传报道，特别是重点突出对于您的专访，这一点您曾经在宁昭县的时候经历过，对您来说应该不是很困难吧。”

“想法是好的，但是情况不一样。”裴靖泽摆摆手说，“我在宁昭县时接受专访是当时有特殊原因，现在到了布波县应该要结合实际情况而改变，从我开始到县委县政府班子成员都要对分管工作有想法才行。我建议每个单位、部门、乡镇的主要负责人都要接受专访，目的是什么？是通过这种形式倒逼他们开展工作并且达成目标。”