奖励已发放！】

秦朗满意地接收了奖励，感受着【存在感模糊 Lv.1】带来的奇妙效果：似乎周围空气的流动都对他产生了一丝“忽略”的意味。

嗯，这个技能对于未来进行更大胆的“艺术创作”，简直是神助攻！

而慕晚晴，看着眼前这个油盐不进，刀枪不入，歪理一套套的“关系户”，第一次产生了一种深深的无力感。

她感觉自己快要被这个家伙逼疯了！

不行，不能再这样下去了！

必须想个办法，要么把他“合理合法”地弄走，要么，至少让他远离自己的视线，否则她怀疑自己会英年早逝！

慕晚晴紧紧握着拳头，眼神中闪过一丝决绝。

她开始在心中酝酿一个计划。

......

机会很快就来了。

几天后，公司计划召开一个关于新产品市场推广方案的跨部门协调会议。

参会的都是各相关部门的负责人和骨干，讨论的内容专业性强，气氛通常也比较严肃紧张。

按理说，秦朗这个“董事长特别助理”，尤其是目前处于“角落反省”状态的他，是完全没有必要参加这种级别的会议的。

但慕晚晴看着会议通知，心中却冒出了一个“绝妙”的主意。

她要让秦朗参加这次会议！不仅要参加，还要让他负责会议记录！

她的目的很明确：

一，让秦朗亲身体验一下真正严肃，紧张，高强度的工作氛围，让他明白职场不是他胡闹的地方，最好能让他知难而退，主动辞职。

二，会议讨论的内容专业性极强，秦朗这种艺术生肯定听得云里雾里，让他负责会议记录，大概率会错漏百出，甚至可能闹出笑话。

到时候，她就可以名正言顺地批评他能力不足，无法胜任工作，为后续“处理”他积累“证据”。

打定主意后，慕晚晴亲自给秦朗打了内线电话，用不容置疑的语气通知他，

“秦助理，明天上午九点，3号会议室，有个关于‘星辰系列’新产品推广的协调会，你务必准时出席，并负责做好会议记录。”